Co.co.co.
Co.co.co. - Che cosa sono?
Le collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.) sono quei rapporti di lavoro parasubordinati nei quali il collaboratore si impegna a compiere un'opera o un servizio, a carattere prevalentemente personale e in via continuativa, a favore del committente ed in coordinamento con quest'ultimo, ma senza che sussista alcun vincolo di subordinazione.
Quali sono le caratteristiche delle co.co.co?
Le collaborazioni coordinate e continuative per essere considerate "genuine" devono presentare congiuntamente queste caratteristiche: autonomia del lavoratore nella determinazione delle modalità operative (ad esempio nella determinazione dei tempi e luoghi per rendere la prestazione), coordinamento organizzativo con le direttive del committente, natura della prestazione prevalentemente personale. In
assenza di questi requisiti sono considerate non genuine, con il rischio che il rapporto di lavoro venga ricondotto a lavoro subordinato.
Co.co.co. - Quali obblighi contributivi e assicurativi sono previsti?
I co.co.co. sono obbligatoriamente iscritti alla Gestione separata INPS e sono, altresì, assicurati contro gli infortuni e le malattie professionali.
Monica Zanotto | Studio Stella & Associati | www.studiostella.it | monica.zanotto@studiostella.it
